Якщо у вас майстер отримує відсоток за послуги, але при цьому ви гарантуєте певний мінімум із зарплати за день — ми розповімо, як налаштувати таку схему для автоматичного нарахування в програмі.
Для кого підійде?
Наприклад, ваші спеціалісти заробляють за день відсоток від наданих послуг — 30%. Залежно від виробітку, майстер може заробити як 500, так і 1000 гривень на день.
Однак, ви гарантуєте своїм працівникам, що мінімально за день вони зароблятимуть 300 гривень і компенсуєте їм недоотримане, якщо за день вони заробили менший відсоток за послуги.
У такому разі вам потрібно налаштувати таку схему заробітної плати в програмі.
Як налаштувати
Наприклад, працівник заробляє 30% від суми мінус знижка. Гарантований мінімум – 300 (Х) гривень.
-
Перейдіть до розділу «Працівники».
-
Натисніть кнопку «Схеми оплати».
- Натисніть «Додати» — «Накопичувальна схема».
-
Напишіть назву схеми, наприклад, «Гарантований мінімум» і обов'язково вкажіть коротку назву з двох літер, наприклад ГМ. Величина накопичення - сума.
-
Виберіть період накопичення «Днями», тривалість 1 день та сьогоднішнє число.
Далі буде складно, тому просто дотримуйтесь інструкцій :)
- Нам потрібно знайти число N. Для цього потрібно порахувати скільки буде 100%, якщо ваш гарантований мінімум це стільки відсотків, скільки майстер отримує за послугу. Формула: Х / У * 100 = N. У прикладі потрібно 300/30*100=1000.
Тепер уважно дивіться на скріншоти.
-
Заповніть складну схему оплати. У першому рядку в «Схемах оплати» напишіть від 0 до N (ту цифру, що раніше порахували).
-
Натисніть «Детальніше».
- Виберіть «Різний відсоток для різних частин сум», потім у першому рядку знову напишіть від 0 до N, а в третьому рядку «Понад N» напишіть той відсоток, який заробляють майстри (У). Збережіть зміни.
- Після цього в третьому рядку вікна налаштування «Понад N» напишіть відсоток, який заробляють майстри (У). Потім натисніть «Детальніше» і зробіть ті ж дії, що й у пункті 9 цієї інструкції.
- У полі «Сума для розрахунку» виберіть ту, яку використовує, наприклад, сума мінус знижка. Детальніше про це читайте у статті «Стандартні схеми нарахування зарплати».
-
Збережіть схему нарахування.
-
Налаштуйте спеціалісту зарплату за день у розмірі вашого гарантованого мінімуму. Як це зробити, читайте в статті «Як налаштувати співробітникам ставку за день або місяць».
-
Тепер додамо створену схему нарахування зарплати. Ви можете налаштувати таку схему оплати на всі послуги. Для цього натисніть на поле в колонці «Сума» і виберіть схему розрахунку, яку раніше створили, зі списку, що випадає. Натисніть «Enter» на клавіатурі.
Головна умова для налаштування цієї формули — відсоток, який отримує працівник за всі послуги має бути однаковим.
- Натисніть «Зберегти».
Важливо! Якщо фахівець не вийде на роботу в якийсь день, не ставте йому робочий день у розкладі.
Готово! Зарплата працівнику нараховуватиметься правильно.