Неверное начисление зарплаты возможно по нескольким причинам: 

1) указан неверный процент заработной платы (1); 

2) настроена неправильная схема расчета зарплаты (2);



3) неверное проведение продажи (1) (в том числе неправильное списание материалов на услуги) (2);

 


4) если это ставка за рабочий день или час (1), неправильно установленный график работы (2) (также в карте сотрудника может быть указана галочка «Расчёт зарплаты от фактического времени» (3), в таком случае зарплата будет начислена только после входа сотрудника в программу или после считывания его карты считывателем/ на дверном замке/ на турникете).